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烟草企业职工教育培训策略新探

 

【作者】 刘子君

【机构】 山东省安丘市烟草专卖局(分公司)

【摘要】

【关键词】

【全文】  随着我国经济市场化和全球化发展步伐的不断加快,烟草行业为适应新形势的发展,也在不断深化改革措施,不断更新理念、技能、知识。任何一项新事物的植入,都离不开培训。企业通过培训,可以有效调动员工的积极性,使员工获得与工作和职业发展有关的知识、技能,更能使企业的人才队伍素质得到提升,从而使企业获得更多的效益。培训也可以帮助企业建立一种蓬勃向上、不断进取的组织文化,帮助企业提升适应市场变化的能力。所以,培训是项让企业与员工双赢的投资,做好培训对企业的发展至关重要。   一、烟草基层企业员工教育培训存在的问题   烟草行业几年来一直强调“全员培训、全年培训”,对员工的培训开发工作不能说不>>>点击阅读全文
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